Ракитин работал в строительной организации каменьщиком и был уволен ис работы за прогул. Считая увольнения не законным, он обратился в суд с иском о восстановлении его на работе. В судебном заседание он отказался от иска и обратился с заявлением о прекращение производства по делу, указав, что руководство строительной организации обязательно восстановить его на работу и уплатить заработную плату за вынужденый прогул. В судебном заседании представитель ответчика ответчика отсутствовал. суд производство по делу прекратил в связи с отказом истца от иска.
Правильно ли поступил суд?