Кадровое обеспечение проекта.

1. Презентация

2. Разработать Центр оценки для отбора кандидатов на должность "Руководитель проектов, Уровень СРП-3" в соответствии с Российским стандартом Центра оценки  

2.1. Выбрать 3-5 наиболее значимых компетенций (модели компетенций Руководителей проектов разных уровней приведены в презентации к лекции)

2.2. Разработать шкалу оценки компетенций

2.3. Составить матрицу "Компетенции - методы оценки"

2.4.Описать методики

2.5. Разработать организационный план Центра оценки

Подготовить ПРЕЗЕНТАЦИЮ+СООБЩЕНИЕ. 

ВАЖНО СРОК ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАНИЯ!