Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

В файле указаны критерии оценивания, что должно быть в работе.

2 вариант 

1. Государственный инспектор по охране труда при проверке соблюдения законодательства об охране труда на одном из предприятий нефтяной и газовой промышленности обнаружил ряд нарушений. В частности, привлечение работников к сверхурочным работам производилось по распоряжению начальника цеха. За это нарушение инспектор наложил штраф на главного инженера завода в размере тридцатикратной величины минимального размера оплаты труда. Одновременно инспектор приостановил работу в литейном цехе в связи с превышением норм загазованности, опломбировал два неисправных пресса в механическом цехе, работа на которых угрожала жизни и здоровью работников. Директор завода согласился с фактами, изложенными в постановлении государственного инспектора по охране труда, но обещал их устранить в ближайшее время. Одновременно он подал жалобу главному государственному инспектору труда на превышение прав инспектором по охране труда. 

Подготовьте юридическое заключение.

2. В июне 2022 г. в государственную инспекцию труда обратился Пшеничников с жалобой на действия работодателя и с просьбой провести дополнительное расследование несчастного случая на производстве, произошедшего с ним в мае 2021 г. В жалобе он указал, что работал в ООО «Строймашинвест» электриком. 01 мая 2021 г. работодатель для устранения аварии вызвал его на работу. В ходе проведения восстановительных работ на Пшеничникова упал бетонный блок и придавил ему ногу, в результате чего у него она была сломана.Спустя полтора месяца после выхода из больничного он обратился к директору ООО «Строймашинвест» с требованием провести расследование произошедшего с ним несчастного случая. Через 3 дня директор написал ему письменный ответ о том, что поскольку он в этот день прибыл на работу в нерабочий праздничный день, данное происшествие не подлежит расследованию в качестве несчастного случая на производстве. 

Рассмотрев жалобу Пшеничникова, государственный инспектор труда направил материалы в прокуратуру.

Подготовьте юридическое заключение.

3. При проведении плановой проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Юпитер» прокурор вынес предписание об отстранении от работы работников, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, и привлечении специалиста по охране труда к дисциплинарной ответственности. Генеральный директор общества отказался исполнять данное предписание, посчитав, что прокурор превысил свои полномочия. Кроме того, за каждого непрошедшего медосмотр работника на работодателя был наложен отдельный штраф в соответствии с ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Подготовьте юридическое заключение.

4. Профсоюзный инспектор труда, осуществляя проверку организации, затребовал ведомости по заработной плате. Руководитель организации отказал под предлогом того, что эти сведения являются коммерческой тайной и к тому же относятся к персональным данным работников.

Подготовьте юридическое заключение.