Кейс-задача № 1
Воспользовавшись общедоступной информацией об организации в которой Вы проходите практику (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, определите и запишите:
➔ полное официальное название и сокращенное официальное название компании;
➔ организационно-правовую форму компании;
➔ основные виды производимой продукции или оказываемых услуг (выполняемых работ);
➔ территориальное размещение компании;
➔ основные факторы внешней среды (делового окружения) компании.
Кейс-задача № 2
Основываясь на результатах решения предыдущей кейс-задачи, а также воспользовавшись дополнительной информацией об исследуемом предприятии (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, определите и запишите:
➔ структуру, состав компании;
➔ функциональные элементы (должности, обязанности, функции);
➔ выявите достоинства и недостатки организационной структуры;
➔ оцените уровень развития и внедрения цифровых технологий в деятельность компании.
Кейс-задача № 3
Создайте концепцию игры:
➔ Разработка идеи для нового игрового проекта, включая сюжет, персонажей, игровую механику и арт-стиль.
Ответом будет ссылка на проект и подготовка анализа по данной кейс-задаче (не менее 10 пунктов с подробным описанием)
Кейс-задача № 4
Создайте дизайн персонажей и игрового окружения:
➔ Создание дизайна главных персонажей: внешний вид, анимации, специальные навыки.
➔ Разработка дизайна игрового окружения, включая уровни, декорации, объекты и спецэффекты.
Ответом будет ссылка на проект и подготовка анализа по данной кейс-задаче (не менее 10 пунктов с подробным описанием)
Кейс-задача № 5
Запрограммируйте и разработайте игровые механики:
➔ Реализация игровой механики, уровней, логики игры и взаимодействия элементов.
➔ Балансировка уровней сложности, тестирование игрового процесса.
Ответом будет ссылка на проект и подготовка анализа по данной кейс-задаче (не менее 10 пунктов с подробным описанием)
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |