УСЛОВИЕ :
Руководителя не устраивают темпы роста компании
Задание:
По следующим кейсам:
Структурный план выполнения индивидуального задания по курсу Введение //дать краткую характеристику объекта исследования (объем текста 0,5-1 страницы) 1.Сформулировать проблемную ситуацию, которую необходимо решить (объем текста 0,5страницы). 2. Сформулировать цель и задачи проводимого исследования. Обосновать тип исследования (объем текста 0,5-1 страницы). 3.Предложить стратегическое направление решения проблемной ситуации //графические методы решения задачи : сформировать графмодель возникновения или решения проблемной ситуации (диаграмма Ишикавы, дерево целей, сетевая структура и т.п); описать граф-модель (проставить индексацию вершин графа и сделать описание) (объем текста 3-4 страницы) 4. Сформировать систему частных критериев оценки эффективности или качества решения проблемы, либо множество альтернативных путей решения проблемы. (объем текста 1-2 страницы) 5. Произвести оценку весомости (значимости) частных критериев оценки эффективности или качества решения проблемы, либо множества альтернативных путей решения проблемы //методы экспертной оценки: расчет коэффициентов значимости методом парного сравнения, метод баллов// (объем текста 2-3 страницы). 6.Поиск оптимального решения проблемы //МФПС: формирование и решение оптимизационной модели (решение одно и многокритериальной задачи линейного программирования с использованием инструментальных методов: постановка задачи в общем и явном виде, обоснование выбора метода решения; переменные, целевые функции и ограничения модели, шкалирование (нормирование) свертки (свертка – целевая функция многокритериальной задачи оптимизации); решение одно- и многокритериальной задачи с использованием Excel, MathCad и т.п (привести расчетный файл). (объем текста 5-7 страниц)
7.Выводы по работе //
-решена задача…..
-получены решения…..
-обоснование выбора оптимального решения….
(объем текста 1-2 страницы)
Общий объем работы 12-20 страниц.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |