Сделать презентацию на одну из нижеперечисленных тем:

Приготовьте презентацию на одну из ниже перечисленных тем:
• Концепция управления человеческими ресурсами
• Методы оценки персонала
• Сущность и особенности измерения человеческого капитала
• Основы науки «Управление человеческими ресурсами»
Критерии оценивания
Требования к выполнению задания:
• Объем ответа на задание 6-8 слайдов (включая титульный лист)
• Первый лист – титульный лист, на котором обязательно должны быть представлены: название дисциплины, фамилия, имя, отчество автора.
• Презентацию можно делать в любом удобном для каждого обучающегося графическом редакторе (PowerPoint)
Требования к оформлению слайдов:
• Соблюдайте единый стиль оформления
• На одном слайде рекомендуется использовать не более трех цветов
• Используйте контрастные цвета (нормальный текст должен быть черным на белом фоне, или как минимум, чем-то темным на чём-то очень светлом)
• Используйте возможности компьютерной анимации для структурирования информации на слайде (не стоит злоупотреблять различными анимационными эффектами, они не должны отвлекать внимание от содержания информации на слайде)
• Каждый слайд должен иметь заголовок
• Избегайте сплошной текст. Лучше используйте нумерованные и маркированные списки
• Материал на слайде должен быть расположен максимально равномерно по всей площади, не оставляя крупных пустых пространств
• Используйте не более двух шрифтов (один для заголовков, один для текста)
• Для иллюстрации наиболее важных фактов следует использовать:
• рамки;
• границы, заливку;
• штриховку, стрелки;
• рисунки, диаграммы, схемы.
• Для смыслового выделения информации следует использовать жирный шрифт, курсив или подчеркивание, цвет
• Для обеспечения разнообразия следует использовать разные виды слайдов:
• с текстом;
• с таблицами;
• с диаграммами и др.
• Размер шрифта на слайде:
• для заголовков – не менее 24,
• для информации не менее 18.
• Не перегружайте слайд текстовой информацией, разбавляйте ее картинками (картинки должны быть хорошего качества/хорошо читаемыми).