ПРЕЗЕНТАЦИЯ И РЕЧЬ на тему: Методы оценки персонала - подготовить сообщение о методах АТТЕСТАЦИЯ и РАНЖИРОВАНИЕ. Представляя конкретный метод оценки персонала ОТДЕЛЬНО: раскрыть назначение, содержание, порядок применения, сильные, а также слабые стороны метода.