срочно задачи право

Nº 8. Руководитель организации Зобов (63 года) был уволен в связи со сменой собственника организации. Из-за невозможности самостоятельно трудоустроиться он обратился в орган службы занятости

для регистрации в качестве безработного. Учитывая, что Зобову до пенсии по старости осталось менее двух лет, орган службы заня-тости предложил ему досрочно перейти на пенсию по старости. Зобов от этого предложения отказался и просил зарегистрировать его в качестве безработного и выплачивать ему пособие по безработице.

Правомерно ли предложение органа службы занятости и отказ от него Зобова? В каком случае орган службы занятости может предложить безработному досрочный выход на пенсию?

Nº 6. Работник предпенсионного возраста Астаев был уволен из организации в связи с ее ликвидацией. Намереваясь продолжить трудовую деятельность и в связи с невозможностью самостоятельно-го трудоустройства, Астаев обратился в орган службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и регистрацией в качестве без-работного. Поскольку на момент обращения Астаева в органе службы занятости отсутствовали вакансии рабочих мест, орган службы заня-тости содействие в трудоустройстве не оказал и регистрацию в качестве безработного не осуществил.

Правомерны ли действия органа службы занятости? В каких случаях гражданину может быть отказано в регистрации в качестве без-работного? Может ли Астаев рассчитывать на досрочную пенсию по предложению органа службы занятости, если на момент обращения в орган службы занятости ему исполнилось 63 года его страховой стаж - 27 лет и четыре месяца?