выполнить количественно -качественный анализ персонала, количество таблиц и графиков на усмотрение автора, объем не менее 5 страниц, есть штатное расписание за 2023 , 2022 и 2021 придумать самостоятельно, сделать акцент на увольнение молодых сотрудников или сотрудников без опыта
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |