План: Введение. Глава 1. Теоретические аспекты управления человеческими ресурсами 1.1. Понятие и сущность стратегии УЧР 1.2. Основные направления кадровой политики 1.3. Функции УЧР организации Глава 2. Анализ стратегии управления человеческими ресурсами на предприятии "Газпром" 2.1. Характеристика существующей стратегии УЧР 2.2. Методы подбора и найма персонала 2.3. Анализ системы обучения и развития сотрудников 2.4. Оценка системы мотивации и стимулирования персонала 2.5. Рассмотрение системы оценки производительности и анализ стратегии УЧР Заключение Список использованных источников
Огромное спасибо за качественные и своевременно выполненные работы! Работа выполнена аккуратно и абсолютно правильно, расписано все, что только можно. Если хотите адекватного и исполнительного автора, обращайтесь к нему!