Практическое задание № 6.
Вы топ-менеджер. В вашей организации применяются современные технологии управления: управление по целям (МВО), ситуационный менеджмент, бережливый менеджмент и др.
Недавно Вы повысили в должности одного из успешных сотрудников, назначив его руководителем отдела. Но после назначения он стал засиживаться на работе допоздна, часто не успевает завершать свои дела вовремя, и отдел периодически оказывается в состоянии аврала.
Вопросы:
1. Какие действия Вам необходимо предпринять в рамках управления по целям?
2. Как провести беседу с сотрудником по поводу сложившейся ситуации?
3. Какие инструменты бережливого менеджмента можно применить, чтобы выяснить причины и решить проблему? Аргументируйте ответ.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |