(Муниципальное право)Решите задачу: Сотрудник одного из учреждений был избран депутатом в представительный орган муниципального образования. Спустя некоторое время администрация учреждения решила уволить его за прогулы в соответствии с Трудовым кодексом. Вправе ли работодатель сделать это? Если да, то когда и при каких условиях. Если нет, то почему.