Практика работы тренеров и консультантов в организации

Практические задания к Теме 2.

1.    Выделите и кратко опишите профессионально важные качества эффективного тренера в зависимости от исполняемых им тренерских ролей: руководитель, аналитик, комментатор, посредник, эксперт.

2.    Изложите письменно ваше мнение о том, какими качествами вы как личность обладаете для того, чтобы стать эффективным тренером, какая тренерская роль, по вашему мнению, вам больше подходит исходя из ваших личностных качеств.