Работаем с воронкой подбора персонала (воронка рекрутинга)
1. Скачайте датасет учебной задачи.
2. Постройте воронки подбора персонала по 3 каналам поиска. Сравните эффективность каналов поиска. Определите на ваш взгляд проблемные этапы. Сделайте выводы и предложения по:
3. Сделайте расчет и вывод, какой поток кандидатов нужно обеспечить, если вам требуется набрать 50 сотрудников в условиях дефицита кадров на рынке труда. Для этого рассчитайте обратную воронку (общую по каналам).
Требования к выполненной работе:
Обратите внимание на Образец решения (это образец, у вас !цифры! будут другие).
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |