Решить 3 задачи

Задача 1. Проанализируйте условие трудового договора с работником. Дайте оценку правомерности условия трудового договора, обоснуйте ответ.

• Работник имеет право на ежегодный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня без оплаты.

Задача 2. Работодателем было принято решение о переводе Медведевой, бухгалтера материальной группы, на должность бухгалтера группы по заработной плате на период отпуска Зайцевой по беременности и родам.

• Оцените законность решения работодателя и предложите порядок действий.

Задача 3. Генеральный директор открытого акционерного общества Драчук была уволена на основании решения общего собрания, которое, по мнению Драчук, проведено с нарушением закона и устава общества. Инициатор проведения внеочередного собрания акционеров, на котором было принято решение о досрочном расторжении трудового договора с генеральным директором, не уведомил акционеров в установленном порядке о созыве этого собрания. В организации и проведении собрания не участвовала счетная комиссия. В ходе собрания была изменена его повестка дня.

• В каком порядке Драчук может защитить свои права?
• Изменится ли способ защиты нарушенного права, если собрание акционеров избрало нового директора, не расторгая трудовой договор с Драчук?