Трудовое право

Вариант № 7

1. Контрольный вопрос.

Материальная ответственность сторон трудового договора. Порядок заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности.

2. Задача.

Смирнова устроилась по совместительству уборщицей в ИК-1 по N-ской области. С ней был заключен срочный трудовой договор. Работа ей показалась тяжелой и, проработав 20 дней, она решила уволиться по собственному желанию. Об этом она письменно предупредила администрацию за 5 дней. Но отдел кадров предупредил ее, что она должна отработать 2 недели. Проработав 5 дней, Смирнова не вышла на работу. Работодатель уволил Смирнову за прогул по подп. «а» п.6 ст.81 ТК РФ.

Смирнова обратилась в суд. Какое решение вынесет суд?

Каков порядок увольнения работников по собственному желанию?

3. Составьте образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности с заведующим складом ИК-7 по N-ской области Бобровой Н.А..

Структура контрольной работы должна включать:

– титульный лист;

– оглавление;

– содержание заданий;

– ответы к заданиям;

– библиографический список.

Требования к набору текста на компьютере: гарнитура шрифта Times New Roman, кегль 14-й, абзацный отступ – 1,25 см; интервал между строками – полуторный, выравнивание по ширине страницы.

Страницы должны иметь поля: левое – 30 мм, правое – 12,5 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. Все страницы контрольной работы нумеруются по порядку от титульного листа до последней страницы по центру верхнего поля арабскими цифрами. Первой страницей считается титульный лист. На нем цифра не ставится, на следующей странице ставится цифра «2» и т. д.

Объем работы должен составлять не менее 15 и не более 30 страниц.