Ответить на вопрос или вставить пропущенные слова
Вопрос №1
Объявление о вакансии «Приглашаем на место водителя - мужчину средних лет» является примером использования дискриминационных требований.
Вопрос № 2
При определении источников поиска сотрудников необходимо учитывать такой внешний фактор, влияющий на организацию, как ……потребностей.
Вопрос № 3
Изменение Трудового и Социального законодательства можно рассматривать в качестве……фактора, значительно влияющего на определении источников поиска сотрудников.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |