Отчет о выполненном задании оформляется на 2-3 страницах формата А4, с интервалом 1,5 и шрифтом Arial, кегль 14.
- Определение целей: Что вы хотите достичь с помощью этого тренинга? Какие конкретные результаты вы хотите получить?
- Название: Придумайте название для тренинга.
- Длительность и количество участников: Определите длительность тренинга по времени. Сколько часов длится ваш тренинг? Сколько человек участвует?
- Анализ аудитории: Кто будет участвовать в тренинге? Какие у них уровень знаний и опыт? Какие цели они хотели бы достичь?
- Определение темы и структуры: Какие темы будут включены в тренинг? Какая будет общая структура тренинга? Например: введение, основная часть, практические упражнения, обсуждение и заключение.
- Выбор методов и инструментов для трениговой работы: Какие методы будут использованы (шеринг, групповые дискуссии, фасилитация, практические задания и упражнения и т.д.)? Какие материалы и ресурсы потребуются для проведения тренинга? Все это тоже обязательно пишите.
-. Разработка расписания: Составьте график проведения тренинга? Сколько времени будет отведено на каждую тему или активность? Так, как вы составляете любое расписание.
-Оценка эффективности: Как вы будете оценивать эффективность тренинга? Какие критерии успеха будут использоваться?
-Подготовка материалов: На основе предыдущих шагов подготовьте подробные материалы для проведения тренинга.
-Оценка результатов: После завершения тренинга оцените его результаты и эффективность, сравнивая с поставленными целями. Подробно опишите ваш опыт в отчете, включая ошибки и рекомендации.