Формирование команды

ответить на 3 вопроса

требования в закрепленном файле

1) Команда на переговорном процессе

2) Создание имиджа команды

3) Кейс «Обучение в выходной день»

Известная на мировом рынке компания N разработала обучающий тренинг на запрос нашего предприятия для всей службы X, программа которого охватывает поддержку всех систем подразделения. Обучение должны пройти все одновременно в течение двух дней (суббота и воскресенье) с 10.00. до 17.00. Поскольку стоимость достаточно высокая, выход в субботу и воскресенье не оплачивается. Мы понимаем, что ситуации бывают разные, поэтому отсутствие двух человек не будет критической. На принятие общего решения (кто не идет) есть 15 минут.

Дополнительно рекомендую прописать и раздать каждому конкретные роли, такие как:

Роль 1 Ваша задача — контролировать время.

Роль 2 Вы в субботу едете на дачу собирать яблоки, и ваше отсутствие приведет к конфликту дома.

Роль 3 Ваша задача — суммировать конечное решение группы и выдать его.

Роль 4 Вы пообещали семье на выходных поездку в зоопарк.

Роль 5 Вам интересно и вы с радостью соглашаетесь.

Роль 6 Вы предлагаете перенести тренинг на следующие выходные, когда не будет хорошей погоды.

Роль 7 Вы в воскресенье приглашены на свадьбу.

Роль 8 Вы считаете, что потребность в самообразовании — личное дело каждого, и тратить свои выходные на учебу — это не для вас.

Роль 9 Вашему товарищу в субботу 30 лет. Празднует в ресторане в Киеве.

Роль 10 Вам в субботу нужно забрать маму из больницы в Сумах.

Роль 11 Вас пригласили быть крестным отцом, крестины в воскресенье.

Роль 12 У вас с четверга насморк, и если вы не подлечитесь, то заболеете.

Роль 13 Вам интересно, планируете идти.