Работница комбината детского питания Крахмалёва была временно...

Работница комбината детского питания Крахмалёва была временно нетрудоспособна с 10.01.2014 г. по 02.02.2014 г. Решением собрания акционеров от 20.11.2013 г., было принято решение о ликвидации комбината. 01.02.2014 г. регистрационная палата исключила комбинат из ресстра юридических лиц.
Куда должна обратиться Крахмалёва за назначением и выплатой
пособия по временной нетрудоспособности?
На государственном унитарном предприятии «Сапфир»
издан приказ о приостановке рароты в Связи со снижением объёмов производства с 1 марта 2014 года по 10 июня 2014 года включительно. В период простоя работника этого предприятия - Павлова по приказу отзывают из вынужденного отпуска с 7 по 14 марта.
С 15 марта по 9 апреля -
очередной отпуск по графику. С 25 марта по 30 апреля - период временной нетрудоспособности.
И.меет
право
Павлов
пособие
no
временной
нетрудоспособности? Если да, то какой период подлежит оплате?
Работница предприятия ОАО "Лазурь"
с 02.05.2013 по
05.02.2014 г.- представила листок нетрудоспособности на оплату в связи с бытовой травмой, полученной в результате падения на неё рекламного щита, сорванного ураганом.
С 06.02.2014 г. по 05.03.2014 г. - предоставлен
очередной отпуск.
С 06.02.2014 г.
n0 05.03.2014 г.
временная
нетрудоспособность в связи с общим заболеванием. В период болезни с 21.03.2014г. - отпуск по беременности и родам. Приказ администрации об отпуске с 01.01 - 20.05.2014 г. Расчётный период 2 месяца.
С какого дня следует производить оплату пособия по временной
нетрудоспособности в связи с бытовой травмой?
Из какого расчёта следует произвести оплату пособия по
беременности и родам?
Работница уволена с предприятия по ст. 80 ТК РФ в связи с уходом за ребёнком 17 февраля 2003 года. Через неделю после увольнения заболел ребёнок, по уходу за которым выдан листок нетрудоспособности.
Продолжительность курса лечения составил 1 месяц и 10 дней.
И.меет
ли право работница
пособие
no
временной
нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребёнком?
Романов, грузчик магазина ОАО «Елена», утром 14.11.2013г. появился на работе в нетрезвом состоянии. Затем, своим приказом ген. директор ОАО «Елена» уволила Романова, однако трудовая книжка ему выдана не была. Вечером того же дня он был сбит грузовым автомобилем и доставлен в больницу, где при обслеловании у него был обнаружен в крови
алкоголь, содержание ко торого превышало допустимое в 3 раза. В больнице Романов находился до 14.03.2014 г.
И.меет
ли право Романов на пособие по временной
нетрудоспособности?
Изменится ли решение, если Романов был бы сбит утром
15.11.2002 г при тех же обстоятельст вах?
Генералов, директор ЗАО «Восход» 13.11 возвращался
домой с работы. По дороге зашёл в детский сад проведать своего сына от первого брака. После того, как он вышел из ворот детского сада, сго избили двое молодых людей. 15.02 он был направлен на медико-социальную экспертизу, где ему 24.02 была установлена инвалидность II группы с трудовой рекомендацией.
В каком размере должно быть назначено пособие по временной нетрудоспособности Генералову, если его оклад - 55000 рублей в месяц?
Полагаются ли ему какие-либо выплаты в связи с инвалидностью?