Контрольная работа по организационному поведению

Необходимо развернуто ответить на 2 вопроса.
1. Стили лидерства
2. Можно ли считать организационную культуру компании Levi Strauss сильной? (Текст для анализа скину в сообщения)
При оценке ответов учитываются:
1. Понимание и степень усвоения дисциплины (умение выделять главное, существенное).
2. Уровень знания материала в объеме программы.
3. Правильность формулировки основных понятий и закономерностей по данному вопросу.
4. Логика, структура и грамотность изложения ответа.
5. Умение связать теорию с практическим применением.
6. Умение сделать обобщение, выводы.