Специальность: Управление персоналом
Практическое задание 1 - Тема «Модели карьеры»
Практическое задание 2 - Тема «Технологии карьерного продвижения
и оценки карьерного потенциала»
Практическое задание 3 - Тема «Технологии карьерного продвижения
и оценки карьерного потенциала»
Практическое задание 4 - Тема «Управление талантами:
роль кадровой службы как бизнес-партнера»
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |