Проработка методик измерения организационной лояльностью

1.     Ознакомьтесь с материалом «Методики измерения организационной лояльности» (см. прикрепленный файл к заданию). Обратите внимание, что в конце каждого опросника я написала достоинства и недостатки. 

2.     Вы должны проработать методику Л.Г. Почебут и О.Е. Королевой (разработанную на основе шкалы Луи Терстоуна) и методику С.С. Баранской

3.     Что значит проработать: изучить содержание методики, пройти опрос, посмотреть интерпретацию результатов, соотнести результаты с действительностью (с реальным уровнем вашей лояльности), сравнить с другими методиками и на основе этого написать достоинства и недостатки данных методик. 

4.     В ответе, который Вы должны отправить, необходимо отразить результаты пройденных Вами опросов, соотнести с реальностью, написать достоинства и недостатки по двум методикам: Л.Г. Почебут и О.Е. Королевой (разработанной на основе шкалы Луи Терстоуна) и С.С. Баранской .