управление персоналом

Требуемые условия завершения

Цель: закрепить изученный материал

Методическое обеспечение:

Материал лекций с 7 по 9

Задание 1:

Изучите лекцию 7

1. Приведите пример (кейс) реальной организации с выстроенной стратегией управления персоналом.
2. Определите тип кадровой стратегии управления персоналом в данной организации.
3. Оцените взаимосвязь кадровой политики, стратегии с миссией и корпоративной культурой выбранной организации.

Задание 2.

Перечислите основные типы кадровой стратегии управления персоналом. Перечисленных типов должно быть пять.

1.

2.

3.

4.

5.

Задание 3.

Заполните таблицу «Технологии управления персоналом». В таблице перечислены технологии управления персоналом. Опишите краткую характеристику технологии своим словами.

Образец таблицы для заполнения:

Технология

Описание

1. Административные технологии

2. Экономические технологии

3. Организационные технологии

4. Социально-психологические технологии