Подбор персонала

1. Осуществите анализ рынка труда, сбор информации об особенностях работы в 2 организации, сформируйте требования к вакантной должности и должностные обязанности (ответы на конкретные вопросы внесите в выданный бланк) 2. Укажите, какие из перечисленных пожеланий непосредственного руководителя должности недопустимо указывать в вакансии с точки зрения законодательства (заполнить бланк) 3. Определите среднее, медианное и модальное значения предлагаемой зарплаты по региону (субъекту РФ), на основе анализа данных, представленных в материалах задания (заполнить бланк, показав расчеты). 4. Сформируйте текст объявления о вакансии (текст объявления оформить в отдельном файле, используя данные о ОАО «РЖД» ). 5. Изучите резюме кандидата (в материалах задания) и наметьте вопросы к телефонному интервью с ним (заполнить бланк)