Кадровая политика,конкурсный отбор на государственную(муниципальную) службу.

Кадровая политика, конкурсный отбор на государственную(муниципальную) службу на примере Администрации Суоярвского муниципального округа.

Структура ВКР:

Введение

Глава 1. Теоретические и правовые основы формирования кадровой политики на государственной (муниципальной) службе

1.1. Основы и принципы формирования кадровой политики на государственной (муниципальной) службе

1.2. Современные механизмы подбора кадров для органов государственного и муниципального управления

1.3. Конкурсный отбор кадров государственных и муниципальных органов власти

1.3. Нормативно-правовое регулирование кадровой политики на государственной (муниципальной) службе

Глава 2. Оценка кадровой политики и конкурсного отбора примере Администрации Суоярвского муниципального округа

2.1. Организационно-правовая основа деятельности Администрации Суоярвского муниципального округа

2.2. Оценка деятельности Администрации Суоярвского муниципального округа

2.3. Анализ кадровой политики Администрации Суоярвского муниципального округа

2.4. Анализ системы конкурсного отбора в Администрации Суоярвского муниципального округа

Глава 3. Перспективы развития и совершенствования системы кадровой политики и конкурсного отбора в Администрации Суоярвского муниципального округа

3.1. Основные направления совершенствования развития системы профессионального отбора

3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий

Заключение

Список литературы

Приложение