Практическое задание 1. Тема «Модели карьеры»
Практическое задание 2.Тема «Технологии карьерного продвижения и оценки карьерного потенциала»
Практическое задание 3. Тема «Технологии карьерного продвижения и оценки карьерного потенциала»
Практическое задание 4. Тема «Управление талантами: роль кадровой службы как бизнес-партнера»
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |