Практическое задание 1. Тема «Модели карьеры»
Практическое задание 2.Тема «Технологии карьерного продвижения и оценки карьерного потенциала»
Практическое задание 3. Тема «Технологии карьерного продвижения и оценки карьерного потенциала»
Практическое задание 4. Тема «Управление талантами: роль кадровой службы как бизнес-партнера»
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.53 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |