Выполнить три задания (опрос, диагностика, исследование)

Выполнен
Заказ
6230812
Раздел
Работа с текстом
Предмет
Другое
Тип работы
Антиплагиат
70% eTXT
Срок сдачи
5 Сен 2024 в 00:00
Цена
0 ₽
Блокировка
10 дней
Размещен
31 Авг 2024 в 02:41
Просмотров
4
Описание работы
1.Домашнее задание по Модулю 1
Проведите опрос сотрудника организации (или ученой группы), используя две
методики «Стиль организационного поведения» М. Е. Раскумандриной и «Оценка
лояльности персонала» Л. Г. Почебут – О. Е. Королевой. На основе полученных
результатов дайте оценку настоящему и прогнозируемому поведению
сотрудника. (методики указаны в учебном пособии Маркова, Е. В.
Организационное поведение и организационное консультирование: предмет и
метод: учеб. пособие / Е. В. Маркова, О. Н. Саковская ; Яросл. гос. ун-т им. П. Г.
Демидова. – Ярославль : ЯрГУ, 2011 – 180 с.ISBN 978-5-8397-0844-0 С.55 )
Домашнее задание по Модулю 2
Проведите диагностическое исследование членов малой рабочей группы,
используя опросник самовосприятия М. Белбина. Сформулируйте рекомендации по
развитию данной группы, основываясь на распределении командных ролей в ней.
Инструкция: десять баллов распределите в каждом блоке утверждений, которые, по
вашему мнению, лучше всего описывают ваше поведение. Баллы необходимо
распределить по нескольким утверждениям. В исключительных случаях баллы
можно распределить между всеми утверждениями или все десять баллов по-ставить напротив одного утверждения. Внесите баллы в таблицу (методика
Белбина дана в учебном пособии Маркова, Е. В. Организационное поведение и
организационное консультирование: предмет и метод: учеб. пособие / Е. В.
Маркова, О. Н. Саковская ; Яросл. гос. ун-т им. П. Г. Демидова. – Ярославль :
ЯрГУ, 2011 – 180 с.ISBN 978-5-8397-0844-0 С.92 )
2.Домашнее задание по Модулю 3 Проведите исследования в локальной группе
сотрудников, используя инструментарий диагностики оргкуль-
туры в рамках концепции К. Камерона и Р. Куинна. Опишите
реальные и идеальные представления сотрудников. Объясните,
почему сотрудники определенным образом оценивают оргкуль-
туру и почему они говорят о необходимости ее изменения. (методика Белбина дана
в учебном пособии Маркова, Е. В. Организационное поведение и организационное
консультирование: предмет и метод: учеб. пособие / Е. В. Маркова, О. Н.
Саковская ; Яросл. гос. ун-т им. П. Г. Демидова. – Ярославль : ЯрГУ, 2011 – 180
с.ISBN 978-5-8397-0844-0 С. 129)
Нужна такая же работа?
  • Разместите заказ
  • Выберите исполнителя
  • Получите результат
Гарантия на работу 1 год
Средний балл 4.96
Стоимость Назначаете сами
Эксперт Выбираете сами
Уникальность работы от 70%
Время выполнения заказа:
4 дня 9 часов 19 минут
Выполнен в срок
Отзыв о выполненном заказе
Нужна аналогичная работа?
Оформи быстрый заказ и узнай стоимость
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир