В разделе 1 необходимо описать общую характеристику деятельности организации: -история создания, -организационно-правовая форма, -направления деятельности, -организационная структура управления.
В разделе 2 необходимо описать существующее управление персоналом в организации.
В заключение подвести итоги пройденной практики.
Отчет краткий (не менее 10 страниц)