Технология ассесмента как инструмент оптимизации систем управления персоналом организации

Глава 1. Теоретические основы технологии ассесмента
1.1. Понятие и сущность ассесмента. 1.2. История развития и становления технологии ассесмента. 1.3. Основные методы и подходы в ассесменте. 1.4. Преимущества и недостатки использования ассесмента в управлении персоналом.
Глава 2. Анализ применения технологии ассесмента в системе управления персоналом организации
2.1. Обзор современных практик применения ассесмента в различных организациях. 2.2. Анализ эффективности применения ассесмента в управлении персоналом. 2.3. Влияние ассесмента на мотивацию, развитие и удержание персонала.
Глава 3. Рекомендации по оптимизации системы управления персоналом с использованием технологии ассесмента
3.1. Разработка предложений по внедрению ассесмента в систему управления персоналом. 3.2. Методы интеграции ассесмента в процессы рекрутинга, обучения и развития сотрудников. 3.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий.