ВАКовская статья

Тематика: Корпоративные конфликты.

Тема: "Эволюция понятия и типологии корпоративных конфликтов в российском праве: от истоков до современности"

1. Проследить историческое развитие концепции корпоративных конфликтов в России.
2. Сравнить подходы к определению и классификации корпоративных конфликтов в разные периоды.
3. Выявить, как изменения в экономической и политической системе влияли на понимание корпоративных конфликтов.

Периодизация:

1. Дореволюционный период (до 1917 года)
2. Советский период (1917-1991)
3. Период становления рыночной экономики (1990-е годы)
4. Современный период (с 2000-х годов по настоящее время)

В каждом периоде можно проанализировать:

• Существовавшее на тот момент определение корпоративных конфликтов
• Основные виды конфликтов, характерные для этого периода
• Законодательную базу и механизмы разрешения конфликтов

Требования к статье:

1. Статья должна быть в одном из следующих форматов .rtf; .doc; .docx, одним файлом
2. Оригинальность статьи не менее 70% желательно предоставить отчет Антиплагиат ВУЗ или полной версии (Full) системы Антиплагиат - https://users.antiplagiat.ru/tariffs
3. Объем статьи не менее 7 и не более 19 страниц со всеми выходными данными (14 шрифт 1,5 интервал).
4. Аннотация к статье 100 - 150 слов, ключевые слова 5-6.
5. Количество источников - не менее 3 и не более 20. Ссылки на литературу оформляются по тексту в квадратных скобках (например, [3, c. 15-16] или [3]). К интернет источникам указать даты обращения.
6. Тема статьи, аннотация, ключевые слова и библиографический список статьи должны быть на русском и английском (не транслитерация) языках.