Целью
является закрепление навыков составления программы
тренинга, организационной работы комплектования группы и проведения
занятий.
Задачи: получение личностного опыта в тренинговой работе онлайн-
формата, связанный с групповыми нормами, групповой сплоченности,
ролевыми позициями, разработки сценария тренинга.
Инструкция:
1 Объединитесь в группы по 4-7 человек.
2 Выберите тему для тренинга.
3 Составьте программу тренинга, распределите упражнения для тренинга
внутри группы.
4 Каждый участник должен провести минимум по 1 упражнению.
5 Проведите тренинг в скайпформате (или любой удобной форме)
6 Составьте план отчета (образец и план отчета в Дневнике
рефлексивных отчетов, Модуль 3).
Примерные темы тренингов:
Личные границы и ненасильственное общение.
Смыслы и ценности. Как найти свои?
Противостояние манипуляциям.
Самореализация психолога. Нет «Синдрому самозванца»
Денежное мышление.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |