Практическое задание по дисциплине
«Основы управления персоналом»
КЕЙС 1
«Один день из жизни менеджера по управлению человеческими ресурсами»
Задание:
1. Охарактеризуйте работу менеджера по управлению человеческими ресурсами в приведенной ситуации. Дайте свою оценку эффективности его рабочего дня.
2. Что Вы можете сказать о кадровой политике в рассматриваемой организации?
Ситуация для анализа (прикреплена в файле) *
КЕЙС 2
«Анализ резюме»
Никогда человек не бывает так близок к совершенству, как при заполнении документов при приеме на работу
1. Проанализируйте резюме, поданное на вакансию финансового менеджера.
2. Дайте рекомендации по совершенствованию представленного резюме.
Резюме (прикреплено в файле) *
Критерии оценки кейса
• Соответствие решения сформулированным в кейсе вопросам (адекватность проблеме и рынку).
• Оригинальность подхода (Новаторство, креативность).
• Применимость решения на практике.
• Глубина проработки проблемы (Обоснованность решения, наличие альтернативных вариантов, прогнозирование возможных проблем, комплексность решения).
• Возможность долгосрочного применения.
• Количество слов в тексте должно быть не менее 300-350 слов.
*Ниже прикреплëн файл с ответами,которые не зачли.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |