Содержание работы: Введение Глава I. Теоретические аспекты оценки персонала 1.1. Подходы к пониманию компетенций 1.2. Современные технологии оценки персонала Глава II. Практическая часть 2.1. Профиль должности «Судебный юрист» в компании ООО «Вайлдберриз» 2.2. Технология оценивания кандидатов на позицию «Судебный юрист» Заключение Список литературы Приложения
Очень доволен сотрудничеством с автором. Благодарю за качество выполнения, за соблюдение сроков и исправления всех пожеланий преподавателя! Рекомендую как автора для выполнения заданий любого уровня сложности. Выполнит качественно и в короткие сроки.