Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Пример 1:
Должностной оклад работника – 8 000 руб. Январь работник отработал полностью. В феврале сотрудник был болен с 20 по 26 число включительно. Рассчитать заработок в каждом месяце.
Пример 2:
Работник – повременщик отработал 168 часов. Тарифная ставка – 20 руб. в час по данному разряду. Дополнительных выплат не предусмотрено. Расчитать з/п.
Пример 3:
Работник – повременщик отработал 168 часов и перевыполнил нормы. Тарифная ставка – 20 руб.в час по данному разряду. Предусмотрена премия за перевыполнение нормы в размере 20 % от суммы заработка. Расчитать з/п.
Пример 4:
Сдельная расценка рабочего составляет 9.60 руб. за каждое изготовленное изделие. В течение месяца было изготовлено 280 изделий. Расчитать з/п.
Пример 5:
Рабочий, при норме выработки 300 изделий, изготовил 345 шт. Сдельные расценки: до 300 изделий – 5,50 руб. за одно изделие, свыше 300 шт. – на 20 % больше. Расчитать з/п.
Пример 6:
Рабочий изготовил 300 изделий, сэкономив материалов на 2000 руб. Сдельная расценка – 5,50 руб. за шт., предусмотрена премия в размере 20 % от сэкономленной суммы.
Пример 7:
Должностной оклад работника – 18 000 руб. Предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 500 руб. на самого сотрудника. Имеется один иждивенец. Рассчитать НДФЛ и сумму к выплате в январе, феврале, марте, апреле, мае, июне.
Пример 8:
Должностной оклад сотрудника 19000 руб. Январь, февраль, март отработаны полностью. Работнику предоставляется налоговый вычет в размере 3000 руб. Имеется один ребенок. Сотрудник является одиноким родителем. Рассчитать НДФЛ и сумму к выплате в январе, феврале, марте, апреле, мае, июне
Пример 9:
Работнику было начислено: январь – 7400 руб., февраль – 9900 руб., март – 8500 руб., апрель – 9000 руб. Имеется один иждивенец. Из зарплаты производится удержание в размере 25 %. Рассчитать НДФЛ, удержание и сумму к выплате.
Пример 10:
Работник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск с 14.04 Должностной оклад работника 16000 руб., расчетный период отработан полностью. Расчитать отпускные и з/п в апреле.
Пример 11:
Работник уходит в отпуск с 02.06. на 28 календарных дней. Должностной оклад работника 10500 руб. В марте работник бал болен с 17 по 23 число включительно. Расчитать отпускные и з/п в июне 2013г.
Пример 12:
Сотрудник был принят на работу 10.09.2019 г., а уволен15.04.2020 г. За это время он ни разу не был в отпуске. Его оклад 15 000 руб. Расчетный период отработан полностью. Начислить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Пример 13:
Работник был болен с 16 по 25 января включительно. Расчетный период отработан полностью. Оклад составляет 16 000 руб., страховой стаж 6 лет. Расчитать пособие по временной нетрудоспособности.