Совершенствование методов отбора персонала в организации

1. Тема ВКР: Совершенствование методов отбора персонала в организации (на примере ООО «ЗТИ Металлпак»)

2. Структура ВКР.

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты процесса управления отбором персонала

1.1. Сущность процесса отбора персонала: понятие, источники, этапы

1.2. Методы осуществления отбора персонала в организации

1.3. Особенности методов отбора персонала на производственных предприятиях

Выводы по главе 1

Глава 2. Практика применения методов отбора персонала на предприятии на примере ООО «ЗТИ Металлпак»

2.1. Краткая характеристика ООО «ЗТИ Металлпак»

2.2. Анализ системы управления персоналом в ООО «ЗТИ Металлпак»

2.3 Современное состояние системы отбора персонала в ООО «ЗТИ Металлпак»

Глава 3. Совершенствование процесса отбора персонала в ООО «ЗТИ Металлпак»

3.1. Направления повышения эффективности системы отбора персонала в ООО «ЗТИ Металлпак».

3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий

3. Основные вопросы, подлежащие разработке:

Во введении необходимо определить:

• актуальность темы;

• цель и задачи исследования;

• предмет и объект исследования (указывается конкретная организация и исследуемое направление ее кадровой работы);

• информационная база исследования (дополнительно указываются внутренние регламенты организации по исследуемому направлению);

• методы исследования;

• практическое использование сформулированных во второй или третьей главе рекомендаций автора в деятельности исследуемой организации (факт внедрения – внедрено, готовится к внедрению, находятся на согласовании у руководства и т.п.).

4. Исходные данные по ВКР:

Основная литература:

1. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации / А.Р. Алавердов. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Университет «Синергия», 2017. – 681 с. : ил., табл. – (Университетская серия). – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/.

Дополнительная литература:

1. Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации. - СПб: Питер, 2013.

2. Дейнека, А.В. Управление человеческими ресурсами / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2018. – 389 с. : ил. – (Учебные издания для бакалавров). – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/

3. Блинов, А.О. Управление изменениями / А.О. Блинов, Н.В. Угрюмова. – Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. – 304 с. : табл., схем., ил. – (Учебные издания для бакалавров). – Режим доступа: по подписке. – URL: http://biblioclub.ru/

Интернет-ссылки:

№ Наименование портала (издания, курса, документа) ссылка

1. Журнал для менеджеров по персоналу http://www.hro.ru/hrm/

2. Административно-управленческий портал http://www.aup.ru/

3. Институт проблем предпринимательства https://hh.ru/employer/

4 Мотивация и вознаграждение: Корпоративный менеджмент https://www.cfin.ru/management/people/motivation/

5. Мотивация труда http://www.jobgrade.ru/