Анализ судебной практики по харасменту в РФ за последние 4 года,
3 решения в пользу работника, который совершил домогательство.
Где работника в итоге не наказали за домогательство на рабочем месте.
Указать фабулу дела,
доводы каждой из сторон
почему суд вынес такое решение и обязательно на какие нормы при решении ссылался
указать вынесенное решение