Глава. Место и роль службы управления персоналом в системе управления организацией.
В этой главе должен быть предоставлен обзор литературных источников: учебно-научная и справочно-информационная литература по заданной теме (не менее 7-10 источников за последние 5-10 лет). В завершении должны быть представлены выводы, отражающие собственную точку зрения об особенностях функционирования кадровой службы в условиях развития цифровой экономики.
Рекомендуемый объем 5-7 страниц.