Определить уровень безработицы и предоставить анализ рынка труда предприятия, если известно, что в течение года количество уволенных составило -50 человек при численности принятых-40 человек, на начало года общий состав занятых насчитывал-110работников при общей потребности в кадрах-70 человек.