1.Во время обеденного перерыва срочно потребовался для разгрузки кладовщик, который в это время ушел домой. За самовольный уход со склада в течение рабочего дня ему был объявлен строгий выговор. Кладовщик, считая, что на него неправомерно наложено дисциплинарное взыскание, обратился с соответствующим заявлением в комиссию по трудовым спорам.
Подлежит ли его заявление удовлетворению?
2.В издательстве за различные нарушения трудовой дисциплины были введены денежные штрафы. Так, за опоздание на работу был установлен штраф в размере 200 рублей, за прогул – 500 рублей и т.д. Кроме того, положением о премировании работников предусмотрено, что нарушителям трудовой дисциплины не выплачивается ежеквартальная премия за квартал, в котором был совершен соответствующий проступок. Законны ли вышеуказанные положения локальных нормативных актов?
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |