Введение 1.Анализ системы оценки результатов деятельности...

Введение

1.Анализ системы оценки результатов деятельности сотрудников на примере ПАО «Сбербанк России».


2.Анализ системы оценки качества обслуживания клиентов на примере ПАО «Сбербанк России».


3.Анализ благотворительных и спонсорских проектов банка на примере ПАО «Сбербанк России».

4.Анализ модели компетенций сотрудников банка на примере ПАО «Сбербанк России».

Заключение

Библиографический список

Приложения

Приложение 1
Приложение 2