Анализ рынка труда по должности:
«Менеджер по персоналу» (или рекрутер, или директор по персоналу)
1. Кабинетное исследование и составление аналитических таблиц.
На работных порталах (НН.ги и др.) по должности менеджер по персоналу
(или рекрутер, или директор по персоналу) провести контент-анализ :
- 10 вакансий (регион или город как в резюме; обязанности; требования;
условия, зарплата, график работы, возраст; ключевые навыки и
компетенции)
- 10 резюме (регион или город как в вакансии; условия, зарплата, график
работы, возраст; ключевые навыки и компетенции)
2. Анализ рынка труда и составление аналитических таблиц:
- Составление среднего портрета кандидата и соискателя.
- Проведение сопоставительного анализа спроса и предложения по
компетенциям.
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |