отчет по практике

Анализ рынка труда по должности:

«Менеджер по персоналу» (или рекрутер, или директор по персоналу)

1. Кабинетное исследование и составление аналитических таблиц.

На работных порталах (НН.ги и др.) по должности менеджер по персоналу

(или рекрутер, или директор по персоналу) провести контент-анализ :

- 10 вакансий (регион или город как в резюме; обязанности; требования;

условия, зарплата, график работы, возраст; ключевые навыки и

компетенции)

- 10 резюме (регион или город как в вакансии; условия, зарплата, график

работы, возраст; ключевые навыки и компетенции)

2. Анализ рынка труда и составление аналитических таблиц:

- Составление среднего портрета кандидата и соискателя.

- Проведение сопоставительного анализа спроса и предложения по

компетенциям.