Небольшая задача по Организационной культуре

1. Формулировка задания (можн взять любую крупную компанию, например, Сбербанк)
Для анализа используйте организационную культуру компании, в которой Вы работаете. Если Вы не работаете, то проанализируйте организационную культуру компании, в которой работают Ваши друзья, родственники.
1.1. Проанализируйте миссию компании, оцените её. Как Вы считаете способствует ли данная миссия адаптации к внешней среде. Как бы Вы изменили миссию компании после того, как действующая миссия будет реализована.
1.2. Проведите анализ организационной культуры компании, в которой вы работаете по каждому элементу. Сделайте общий вывод о силе организационной культуры.
1.3. Разработайте анкету по выявлению особенностей организационной культуры компании, её субъективных и объективных аспектов.