Написать небольшой доклад на тему: "Оценка персонала: цели и задачи, этапы, критерии оценки. Модель компетенций".
Объемом в 10-15 страниц с оригинальностью не менее 75%
Требования к оформлению работы прикрепляю...
Гарантия на работу | 1 год |
Средний балл | 4.96 |
Стоимость | Назначаете сами |
Эксперт | Выбираете сами |
Уникальность работы | от 70% |