задание 1.
Оформить БРИФ, карту и СКРИПТ тренинга на тему: « Управление изменениями».
задание 2.
Описать особенности психологического состояния сотрудника на каждом этапе жизненного цикла в компании «глазами» сотрудника и «глазами» HRD. Что общего и в чем отличия?
(Привлечение ,найм, адаптация ( онбординг) , удержание , развитие, увольнение , лояльность бывших сотрудников
| Гарантия на работу | 1 год |
| Средний балл | 4.53 |
| Стоимость | Назначаете сами |
| Эксперт | Выбираете сами |
| Уникальность работы | от 70% |