Корпоративная культура как фактор копинг-стратегий сотрудников разных категорий в условиях организационного стресса

Необходимо на основании данных в файле «матрица» описать исследование, сделать выводы и дать рекомендации.

Вкладки в файле «Матрица»

• рабочие, специалисты, руководители - данные по типам корпекльтуры по Каммерону-Куину (истогоаммы для отчета)
• лист 1 - выкопировка из SPSS
• лист 2 - данные для отчета по практике. Дополнительно нужна сравнительная таблица с U-критериями Манна-Уитни по всем категориям. (Эту таблицу внести в приложение)

Файл отчета. Изменения в п1 и 2 отчета не нужны, все сделано корректно. Нужно начинать только с п. 3.2.