р1035 аудит персонала

Вариант 2 ( объем 10-12 стр)

1.      Что означает системный подход к аудиту рабочих мест и найма работников?

2.      Каковы основные методы исследований, характерные для аудита персонала?

3.      Какие основные задачи выполняются на этапе предварительного аудита и с какой целью?

4.      Почему коэффициент текучести отражает реальное состояние кадров организации (предприятия)? Обоснуйте ответ.