Кадровый менеджмент в культурной деятельности: инструменты и особенности их применения.

Необходимо написать научно-исследовательскую работу на указанную тему. Структура работы:
Введение;
1. Понятие менеджмента в социально-культурной сфере: возможности и особенности регулирования;
2. Специфика методов и подходов к кадровому менеджменту в учреждениях культуры;
Заключение.
Прошу обязательно учесть (и соответствующим образом подобрать и изложить материал), что этот реферат станет одной из глав будущей магистерской диссертации на тему "Кадровый потенциал учреждений культуры: современное состояние и перспективы развития".