контрольная право в.7

выполнить в.7

Вариант 7

I. Теоретические задания:

1. Право собственности. Правомочия собственника. Право хозяйственного ведения и право оперативного управления. Формы собственности по российскому законодательству.

2. Административные правонарушения. Понятие административной ответственности. Виды и порядок наложения административных взысканий.

3. Дисциплина труда. Понятие основание дисциплинарной ответственности. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий.

II. Практические задания:

Задача №1

Вагоностроительное объединение поставило УправлениюОктябрьской железной дороги 10 пассажирских вагонов. В периодгарантийного срока эксплуатации в трех вагонах были обнаружены дефекты генераторов, изготовленных электромашиннымстроительным заводом. Покупатель потребовал от объединенияуплаты штрафа за поставку продукции ненадлежащего качества, атакже замены генераторов в двухдневный срок. Претензию железной дороги Объединение получило 5 февраля, а 28 февраляпереадресовало ее машиностроительному заводу. На следующийдень после получения претензии завод направил покупателю своих представителей, которые заменили генераторы на качественные. От уплаты штрафа завод отказался, считая, что за нарушениедвадцатидневного срока устранения дефектов ответственностьдолжно нести объединение, которое является поставщиком и каксторона по договору отвечает перед покупателем за качество продукции. Кроме того, если бы объединение вовремя направило заводу претензию покупателя, то завод заменил бы генераторы значительно раньше. Управление Октябрьской железной дороги обратилось в арбитражный суд с иском к Объединению и заводу обуплате штрафа за поставку некачественной продукции, а также овозмещении убытков, вызванных месячным простоем вагонов.

Дайте аргументированный ответ:

1. Какой договор был заключен в данном случае? Укажите права и обязанности сторон.

2. Какое решение должен принять арбитражный суд?

Задача №2

Манюшкина обратилась в администрацию депо Люблино сзаявлением о приеме на работу кладовщицей. Начальник депопредложил ей немедленно приступить к работе и в течение трехдней предоставить необходимые документы, в том числе медицинскую карту. Через неделю, получив документы, администрация узнала, что Манюшкина больна, и отстранила ее от работы.Это решение было мотивировано тем, что прием на должностькладовщика оформляется приказом вышестоящей организации.Поскольку такого приказа нет, трудовые отношения не могут продолжаться. Манюшкина обратилась с жалобой.

Дайте аргументированный ответ:

1. Как заключается трудовой договор?

2. С какого момента трудовой договор считается заключенным?

3. Какое решение и кем следует принять по жалобе Манюшкиной?