Правовые основы корпоративного управления

Задание 1.

Приведите примеры компаний разных типов юридических лиц (по одной компании на каждый тип: ИП, АО, ПАО и НПАО, ООО, бюджетные организации и УП). Постарайтесь найти известные компании. Проанализируйте, какой тип юридического лица выбирают крупные компании и корпорации и опишите, почему (какие преимущества они получают).  

Требования к выполнению задания:

В качестве примеров обязательно указать существующие компании со ссылкой на официальный сайт или государственный реестр;

В качестве вывода приведите несколько крупных российских корпораций и напишите, почему они выбрали данный тип юрлица. Текст вывода должен быть логичным, структурированным и связным;

Объем ответа: 1-3 страницы, Times New Roman, 14 кегель.

Задание 2.

ИП «СпортПро», занимающееся продажей спортивного инвентаря, имеет следующие финансовые показатели за отчетный период:

Общий доход: 5 000 000 руб.

Расходы на производство и обслуживание: 2 500 000 руб.

Расходы на аренду и коммунальные услуги: 700 000 руб.

Прочие операционные расходы: 300 000 руб.

Рассчитайте налоговые обязательства компании по двум основным налоговым режимам: ОСНО и УСН и определите какой из них выгоднее.  

Требования к выполнению задания:

При подготовке ответа ориентируйтесь на актуальное законодательство;

Ответ должен быть полным и понятным т. е, содержать объяснение, как были посчитаны результаты и какой вывод из этого следует.

Задание 3.

Акционерное общество поглощается другим обществом. Каким образом акции участвующих в процессе обществ конвертируются в акции нового общества? Опишите процесс и законодательную базу. 

Требования к выполнению задания:

Опишите, что произойдет с акциями двух компаний и как это повлияет на мажоритарных и миноритарных акционеров;

Объем ответа: 1 страница, Times New Roman, 14 кегель.

Задание 4.

Два партнера собираются открыть совместный бизнес. Один (А1) из них вкладывает 90% процентов средств, нужных для старта, второй (А2) готов больше времени заниматься развитием бизснеса. Напишите 5 пунктов, которые нужно прописать в корпоративном договоре, чтобы избежать будущих конфликтов. 

Требования к выполнению задания:

Подумайте, какие разногласия могут возникнуть в ходе развития компании и как можно их избежать;

Обратите внимание на распределение акций, должностей и порядок принятия ключевых решений;

Объем ответа: 1-2 страницы, Times New Roman, 14 кегель.